Надежное Московское СРО. Выгодные условия вступления! Есть специалисты! Звоните!
Неординарное решение приняли члены краснодарского СРО
15 ноября 2016
Лишившееся компфонда краснодарское СРО Союз «Строительное региональное объединение» предлагает своим участникам, покидающим организацию в связи с регионализацией, самим пополнить компфонды недостающими средствами, сообщает пресс-служба Общественного совета по развитию саморегулирования.
24 октября состоялось общее собрание членов СРО. Участие в нем приняли более половины организаций (на сегодняшний день Союз насчитывает более 1 200 членов). По всей видимости, в реестре СРО состоят в основном кубанские компании - в ином случае присутствующие вряд ли бы единогласно высказались «за» такое, мягко говоря, нетипичное решение. Предложил этот неординарный способ глава СРО А. Ладатко. Он рассказал, что у организации нет возможности полностью перевести взносы в компфонд уходящим в регионы членам. Между тем, компенсировать утраченные средства силами всех участников руководители СРО посчитали неправильным. Так, привести компфонды в соответствие с минимально необходимыми размерами переходящим членам Союза предстоит самостоятельно до даты выхода из организации, иначе в новое СРО краснодарская организация перечислит первоначальный взнос в компфонд, притом вычтет из него необходимую сумму доплаты (ее будут рассчитывать в бухгалтерии Союза) - к такому решению пришли участники общего собрания.
В Общественном совете удивились такому решению Союза, посчитав, что восполнять компенсационный фонд, потерянный организацией по вине ее руководителей, члены СРО не должны. Очевидно, межрегиональные строители, состоящие в Союзе, также будут не в восторге от такого решения - мало кто будет согласен восполнить компфонд уже фактически ненужной организации. Вместо того, чтобы вносить 200 000 рублей, дополняя перечисляемый компфонд в размере 300 000 рублей, проще покинуть организацию и внести 100 000 рублей в региональное СРО. Оставшиеся в Союзе деньги можно попытаться взыскать с помощью суда.
Добавить в закладки
Комментарии
Пока нет ни одного комментария...