Надежное Московское СРО. Выгодные условия вступления! Есть специалисты! Звоните!
НОСТРОЙ и ВНИИ труда объединяют усилия: подписано соглашение о сотрудничестве
27 марта 2026
26 марта 2026 года в Москве, в рамках деловой программы XXV Всероссийского съезда строительных СРО состоялось значимое событие для профессионального сообщества. Национальное объединение строителей (НОСТРОЙ) и ФГБУ «Всероссийский научно‑исследовательский институт труда» Минтруда России (ФГБУ «ВНИИ труда») заключили соглашение о сотрудничестве.
Церемония подписания прошла в торжественной обстановке. Документ скрепили подписями:
- президент НОСТРОЙ Антон Глушков;
- исполняющий обязанности генерального директора ФГБУ «ВНИИ труда» Владимир Смирнов.
Цели и задачи партнерства
Соглашение закладывает основу для долгосрочного взаимодействия в сфере научных исследований и технологического развития. Ключевая цель сотрудничества — создание эффективной системы анализа рынка труда и прогнозирования кадровой потребности как на уровне отдельных отраслей, так и в разрезе регионов страны.
Основные направления совместной работы
В рамках партнёрства стороны сосредоточатся на нескольких приоритетных задачах:
- реализация прикладных и инновационных проектов по сбору, систематизации и анализу данных о состоянии рынка труда;
- практическое внедрение результатов совместных исследований в реальную практику;
- формирование междисциплинарных научных коллективов для работы над комплексными проектами;
- обмен опытом и знаниями между специалистами обеих организаций;
- вовлечение молодых кадров в научно‑инновационную деятельность через организацию профильных конкурсов, конференций и образовательных мероприятий;
- публикация итогов совместных исследований в авторитетных научных изданиях;
- продвижение перспективных разработок и их внедрение в производственные процессы;
- популяризация достижений партнёрства через каналы массовой информации и профессиональные сообщества.
Механизмы реализации
Для достижения поставленных целей НОСТРОЙ и ФГБУ «ВНИИ труда» планируют:
- создавать совместные экспертные группы, объединяющие специалистов разного профиля;
- запускать пилотные проекты в области кадрового прогнозирования и анализа трудовых ресурсов;
- разрабатывать методические рекомендации на основе полученных данных;
- организовывать совместные образовательные программы для повышения квалификации специалистов;
- налаживать каналы обмена информацией и оперативного взаимодействия между подразделениями.
Подписанное соглашение открывает новые возможности для развития научно‑практического потенциала строительной отрасли и смежных сфер, а также способствует формированию современной системы кадрового обеспечения экономики России.
Добавить в закладки
Комментарии
Пока нет ни одного комментария...