НОСТРОЙ провел стратегическую сессию «Кадры и квалификации. Профессиональная трансформация строительной отрасли»

15 декабря в Великом Новгороде под эгидой НОСТРОЙ стартовала стратегическая сессия «Кадры и квалификации. Профессиональная трансформация строительной отрасли». 

 

Мероприятие организовано на базе Новгородского строительного колледжа. Участниками встречи стали президент НОСТРОЙ Антон Глушков, представители Правительства Новгородской области, Министерства строительства и ЖКХ РФ, МГСУ и других профильных учебных заведений страны. Также участие в мероприятии приняли делегаты от НОПРИЗ, РСС, СРО, узбекистанского Моноцентра «Ишта Мархамат».

 

Модерировал заседание глава Нацобъединения строителей Антон Глушков. По видеоконференцсвязи к участникам обратились губернатор Новгородской области Андрей Никитин, глава Министерства строительства и ЖКХ РФ Ирек Файзуллин, ректор Московского государственного строительного университета Павел Акимов.

 

Президент НОСТРОЙ рассказал собравшимся о результатах совместного исследования ведомства и Единого ресурса застройщиков. Анализ показал, что на стройрынке сократилось число соискателей по строительным рабочим специальностям. В дефиците оказались штукатуры, каменщики, бетонщики, арматурщики.

 

Антон Глушков в своем выступлении отметил, что в настоящее время идет акцент на повышение производительности труда. Деятельность Нацобъединения строителей в этом направлении ориентирована вывод на строительный рынок высококвалифицированных кадров. По мнению спикера, важно усилить работу по привлечению в отрасль молодых специалистов. Для этого нужно популяризировать строительные профессии через конкурс профессионального мастерства «Строймастер». Важно повысить эффективность взаимодействия профильных учебных заведений и потенциальных работодателей. Такой формат партнерства поможет трудоустройству молодежи и обеспечит стройкомпании квалифицированными сотрудниками. 

 

Президент НОСТРОЙ сообщил, что в 74 регионах страны саморегуляторы объединяют ведущих подрядчиков. Антон Глушков считает, что СРО должны тоже участвовать в подготовке квалифицированных кадров для строительной отрасли. Саморегуляторы в области строительства, архитектурно-строительного проектирования и инженерных изысканий станут важным звеном в цепи взаимодействия колледжей и стройкомпаний, которые состоят в СРО. Для стимулирования притока молодых специалистов в строительный комплекс необходимо создавать привлекательные условия работы, в частности обеспечивать новым кадрам достойную оплату труда.