В Москве открылся ЦОК «ТехноПрогресс» в сфере строительства, проектирования и инженерных изысканий

31 марта в Москве открылся специализированный Межотраслевой центр оценки квалификаций «ТехноПрогресс» в сфере инженерных изысканий, градостроительства и архитектурно-строительного проектирования.

 

В открытии ЦОК участвовали представители Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ, Нацобъединения строителей, Нацобъединения изыскателей и проектировщиков, Национального агентства развития квалификаций и ряда саморегулируемых организаций.

 

В рамках мероприятия делегаты обсудили перспективы работы специализированных центров оценки квалификаций и особенности разработки профессиональных стандартов в области градостроительства, архитектурно-строительного проектирования и инженерных изысканий. Также на открытии Межотраслевого центра оценки квалификаций «ТехноПрогресс» состоялось онлайн-включение с профэкзамена на квалификацию «Главный инженер проекта». Присутствующие могли наблюдать как проходит экзамен в режиме реального времени. 

 

Интересы НОСТРОЙ представил вице-президент ведомства Антон Мороз. Спикер отметил, что сформированный МЦОК «ТехноПрогресс» имеет важное значение для развития системы оценки квалификаций в стройотрасли.

 

По словам Антона Мороза, создание ЦОК оптимизирует деятельность Национального реестра специалистов. В настоящее время в НРС нельзя включить до 20% потенциальных заявителей из-за того, что их дипломах нет утвержденных перечнем Министерства строительства и ЖКХ РФ специальностей. Использование оценки квалификации станет проводником для включения в НРС и поможет таким специалистам выйти на работу более высокого уровня.

 

Кроме того, по мнению вице-президента Нацобъединения строителей, существует проблема дефицита рабочих кадров, которая также решаема с помощью института оценки квалификации. Помимо этого, ЦОК позволит допускать молодых специалистов к серьезным работам. Сейчас многие молодые специалисты стройкомплекса обязаны длительно работать на низких должностях для получения необходимого стажа, чтобы попасть в Национальный реестр специалистов. Если такие сотрудники пройдут соответствующую оценку квалификации, то и включение в НРС для них ускоряется, а также возможность роста по карьерной лестнице также увеличивается.  

Антон Мороз также отметил, что НОСТРОЙ продвигает процесс повышения оценки квалификации и популяризует профессии стройкомплекса среди молодого поколения.