НОСТРОЙ продвигает привлечение молодежи в стройотрасль

На XIII Международном форуме-выставке «Сибирская строительная неделя — 2025», который состоялся 13 февраля, основное внимание было уделено успешным примерам профориентационной работы и привлечению молодежи в сферу строительства. Елена Парикова, директор по развитию Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) и руководитель Проектного офиса, поделилась информацией о сотрудничестве бизнеса и образовательной системы в подготовке кадров для отрасли.

 

Модератором обсуждения выступила Ирина Минина, руководитель Центра компетенций образовательной деятельности Минстроя России. Она отметила, что согласно прогнозам Минтруда России, до 2023 года в строительстве потребуется дополнительно не менее 400 тысяч специалистов. Минина также подчеркнула, что многие выпускники профильных учебных заведений не находят работу по своей специальности.

 

Елена Парикова подробно остановилась на развитии сотрудничества между образовательными учреждениями и компаниями отрасли. Она сообщила, что НОСТРОЙ активно отслеживает современные тенденции в системе среднего профессионального образования и предпринимает шаги для вовлечения заказчиков кадров в процесс подготовки специалистов.

 

Для достижения этой цели, как уточнила руководитель Проектного офиса НОСТРОЙ, объединены усилия различных заинтересованных организаций, и используются разнообразные инструменты. В частности, с участием работодателей разрабатываются практико-ориентированные программы, учитывающие потребности отрасли. Чтобы создать положительный имидж строительной сферы, НОСТРОЙ при поддержке Минстроя России ежегодно организует Национальный конкурс профессионального мастерства «Строймастер» и конкурс для инженерно-технических работников.

 

Стоит отметить, что в 2024 году региональные этапы конкурса «Строймастер» для студентов прошли в новом гибридном формате с активным участием строительных колледжей и техникумов. Новый формат «Студенческой лиги» позволил значительно увеличить охват конкурса, а участие во всероссийском этапе стало важным элементом профессионального портфолио молодых специалистов.

 

В завершение своего выступления Елена Парикова анонсировала проведение масштабного исследования факторов привлекательности профессий в строительстве для молодежи. В рамках этого исследования будет проведен опрос работодателей, преподавателей, студентов и выпускников профильных учебных заведений, чтобы собрать информацию о соответствии образовательных программ требованиям отрасли. На основе полученных данных планируется разработать рекомендации для привлечения молодежи в строительство и направить их в образовательные учреждения и компании.