Внесение специалистов в Национальный реестр НОСТРОЙ и НОПРИЗ

17 января 2018
Внесение специалистов в Национальный реестр НОСТРОЙ и НОПРИЗ
Национальный реестр специалистов представляет собой официальный перечень зарегистрированных специалистов в строительстве или проектировании и инженерных изысканиях. Все присутствующие в реестре специалисты прошли официальную аттестацию, что подтверждается документально.
 
Национальный реестр специалистов был запущен 1 июля 2017 года по распоряжению Федерального закона, принятого еще в июле 2016 года (№372-ФЗ в Градостроительном кодексе).
 
В этом законе сказано, что каждая компания, функционирующая в сфере строительства или проектирования, которая уже вступила в саморегулируемую организацию или только планирует это сделать, должна иметь в штате минимум двух (можно больше) специалистов, сведения о которых присутствуют в Национальном реестре.
 
Если это требование не будет соблюдено, член СРО автоматически исключается из организации, а подготовленная к вступлению в СРО компания допуск получить не сможет.
 

Что следует знать о Национальном реестре специалистов

11 мая 2017 года Правительство Российской Федерации выпустило постановление №559, в котором сказано, что каждый член строительной или проектной СРО, деятельность которого связана с проектированием, строительством, реконструкцией или проведением капитального ремонта объектов разного уровня сложности (включая объекты, отнесенные к классу технически сложных, особо опасных или уникальных), должна иметь в штате:
 
  • Не менее двух руководителей (главного инженера, заместителя главного инженера, технического директора или генерального директора), которые имеют высшее образование в сфере строительства или проектирования и занимают соответствующие должности не менее пяти лет;
  • Минимум трех специалистов неруководящих должностей, имеющих оконченное высшее образование в области строительства или проектирования (их общий стаж работы по специальности также должен составлять не меньше пяти лет).
 
Компания, подающая заявление на вступление в СРО, в обязательном порядке должна проводить аттестацию сотрудников по специально разработанной системе.
 

Какие требования предъявляются к специалистам, подающим документы на внесение данных в реестр

Все нижеперечисленные требования подробно описаны в статье 55.5 действующего Градостроительного кодекса нашей страны (пункт №6).
 
Специалист обязан иметь:
 
  • Завершенное высшее образование области строительства или проектирования по той специальности, которая соответствует его нынешней должности.
  • Стаж работы специалиста по указанной специальности в области реконструкции зданий, проведения капитального ремонта объектов или на должности инженера строительства должен составлять не меньше 3 лет.
  • Не менее 10 лет общего трудового стажа по направлению, связанному с прямой специализацией сотрудника.
  • Подтверждение о постоянном (перерыв между аттестациями должен составлять не меньше пяти лет) прохождении курсов повышения квалификации.
 
Если человек, подающий документы, не имеет российского гражданства, он также должен предоставить проверяющим органам разрешение на осуществление трудовой деятельности в России.
 

Какие документы подаются в НОСТРОЙ и НОПРИЗ

Внесение специалистов в Национальный реестр специалистов проводится в организациях НОСТРОЙ (для компаний, работающих в строительной области) и НОПРИЗ (для проектировщиков и изыскателей).
 
Включение в НРС предполагает подачу и последующую проверку следующей документации:
 
  • Диплом о высшем образовании (необходимо предоставить заверенную у нотариуса копию самого документа, а также вкладыша с перечнем баллов по предметам);
  • Весь спектр документации, которая позволяет подтвердить трехлетний стаж на соответствующей должности, а также общий десятилетний стаж работы конкретной личности в сфере строительства или проектирования.

    Обратите внимание! При подаче копии трудовой книжки необходимо, чтобы она была заверена последним работодателем (или текущим руководителем компании, в которой работает человек). Альтернатива - нотариально заверенная копия.

    Вместе с этим подается и копия должностной инструкции (допускается выписка из трудового договора или выписка из должностной инструкции), которая также заверяется у работодателя;

  • Заверенная копия удостоверений о том, что сотрудник проходил аттестацию (курсы повышения квалификации) в указанные временные рамки;
  • Нотариально заверенную копию разрешения на ведение трудовой деятельности в России (подается в том случае, если заявитель не имеет российского гражданства);
  • Справка об отсутствии судимости у лица, подающего заявление. В комплекте документов должен находиться только оригинал этой справки, которая была получена не более одного года назад. Этот документ можно оформить онлайн через официальный сайт госуслуг или непосредственно в МФЦ (многофункциональном центре госуслуг);
  • Копию (без заверения) страхового номера индивидуального лицевого счета. Этот документ подают все граждане РФ. Лица без российского гражданства только в том случае, если СНИЛС был получен ранее.
 
Вместе с пакетом документов заявитель должен направить в НОСТРОЙ или НОПРИЗ заявление на включение сведений о специалисте в реестр. Образец этого заявления вы можете скачать ниже. В образце подробно расписаны все особенности его заполнения.
 
 

Порядок внесения данных в реестр

Процесс внесения информации в НРС происходит в несколько этапов:
 
  1. Заявление и пакет документов направляются сотрудником строительной или проектной организации в СРО;
  2. Все полученные документы и заполненное заявление проверяются сотрудниками СРО;
  3. СРО направляет документы непосредственно в НОСТРОЙ или НОПРИЗ;
  4. Документы проходят углубленную проверку на предмет достоверности предоставленных данных;
  5. Выносится решение о внесении информации в реестр;
  6. Данные о специалисте появляются в НРС под индивидуально присвоенным номером.
 

Сроки внесения

Итоговое решение по каждому обращению в НОСТРОЙ или НОПРИЗ выдается в соответствии с действующим регламентом в течение 14 дней. Однако, как показывает практика, чаще решения выносятся в срок до 21 дня, поскольку любое отсутствие хотя бы одного документа позволяет проверяющим органам остановить рассмотрение сведений на 7 рабочих дней.
 

В каких случаях во внесении в реестр могут отказать

  • Стаж или квалификация заявленного специалиста не соответствуют требованиям.
  • Были допущены ошибки или неточности в заполнении заявления.
  • Были выявлены поддельные документы/справки в поданном пакете.
  • Данные в заполненном заявлении не соответствуют действительности.
 

Итоги

  1. Специалист должен иметь документы о высшем образовании и стаже, повышения квалификации.;
  2. Один специалист может одновременно работать во множестве организаций. Места работы не ограничены.
  3. Необходимо подать оригинал справки об отсутствии судимости;
  4. Откажут лишь в случае неудовлетворения требований или из-за документов.
 
Пока нет ни одного комментария...